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職業リハビリテーションにおける課題分析の実務的手法の研究
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| 戸田ルナ |
障害者職業総合センター研究員 |
概要、第2章、第3章、第4章、資料 |
| 刎田文記 |
障害者職業総合センター研究員 |
序、第1章、第4章、資料 |
調査研究報告書の概要についてはサマリー(PDF 40KB)をご覧下さい。
- 概要
- 序.職業リハビリテーションと課題分析
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- 課題分析の必要性 ～職業リハビリテーションサービスにおける課題分析の意義（職場適応に影響を及ぼす環境の機能的関係）～
- 課題分析の活用可能性 ～職リハサービスにおける課題分析の活用可能性～
- 本報告書の構成
- 第1章.職業リハビリテーション支援における課題分析
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- 第1節.課題分析技法の歴史と現状
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- 課題分析の発展と機能
- 課題分析の発展とその範囲
- 職務分析と課題分析の違い
- 職業リハビリテーションにおける課題分析の基本的な考え方
- 第2節.事業主支援における課題分析
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- 事業主支援の流れと内容
- 事業主支援における課題分析の活用
- 第2章.事業主支援と課題分析の活用事例：その1 -チームの課題分析とは-
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- 第1節.チームで行う職務と業務改善 -病院における看護師チーム業務の課題分析と看護業務の改善に向けたアプローチ-
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- 目的
- 分析対象とした事業所
- 研究の経過
- 第2節.看護師チーム業務の課題分析と改善策の提案
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- 課題分析のための情報収集
- 課題分析の結果
- 課題点と改善策の提案
- 改善策の導入とその効果の検証
- 第3節.まとめ
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- 病院機能評価と課題分析
- 課題分析の活用可能性
- 第3章.事業主支援と課題分析の活用事例：その2
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- 第1節.障害者雇用の促進のための具体策の構築
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- 事例1：障害者の雇用促進における課題分析の活用：職務創出と職務設計
- 事例2：障害者の雇用促進における課題分析の活用：職務の情報収集と職務創出
- 第2節.障害者の復職における職務再設計への支援
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- 事例3：高次脳機能障害者の復職支援での課題分析の活用：職務再設計の提案
- 事例4：高次脳機能障害者の復職支援での課題分析の活用：事業所ニーズと対象者の障害状況に即した支援の構築
- 事例5：高次脳機能障害者の復職支援での課題分析の活用：事業主から提案された職務を中心に行った職務再設計
- 第4章.事業主支援における課題分析技法の活用と展望 -目的に応じたHTAの活用可能性を検証する-
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- 第1節.活用事例からのまとめ
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- 「看護師チーム業務の課題分析と看護業務の改善」の事例から
- 「事業主・障害者支援」の事例から
- 課題分析がもたらす事業主へのメリット
- 第2節.課題分析に関するコストと今後の展望
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- 情報収集にかかるコスト
- 課題分析そのものにかかるコスト
- 事業主支援の充実に向けた課題
- 資料
- 資料1 職場適応環境調査・分析票（様式）
資料2 職場適応環境調査・分析票（活用マニュアル）
資料3 An Introduction to Task Analysis using TaskArchitect
